„Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007 -2013 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego”
Centrum Medycyny Profilaktycznej Sp. z o.o. otrzymała dofinansowanie na realizację projektu:
nr umowy MRPO.02.01.01-12-13-0027-1874-15
tytuł „Podniesienie konkurencyjności CMP Sp. z o.o. poprzez zakup specjalistycznych środków trwałych, wprowadzenie nowych usług oraz wzrost zatrudnienia”
realizowanego w ramach:
MAŁOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO NA LATA 2007-2013
Oś Priorytetowa II: Gospodarka regionalnej szansy
Działanie 2.1 „Rozwój i podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw”
Schemat A: „Bezpośrednie wsparcie inwestycji w MŚP” ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA
Całkowity koszt projektu: 1 606 200,00 PLN
Kwota wydatków kwalifikowanych: 1 606 200,00 PLN
Dofinansowanie z MRPO: 481 860,00 PLN
„Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007 -2013 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego”
Centrum Medycyny Profilaktycznej Sp. z o.o. w związku z realizacją projektu :
nr umowy MRPO.02.01.01-12-13-0027-1874-15
tytuł „Podniesienie konkurencyjności CMP Sp. z o.o. poprzez zakup specjalistycznych środków trwałych, wprowadzenie nowych usług oraz wzrost zatrudnienia”
realizowanego w ramach:
MAŁOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO NA LATA 2007-2013
Oś Priorytetowa II: Gospodarka regionalnej szansy
Działanie 2.1 „Rozwój i podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw”
Schemat A: „Bezpośrednie wsparcie inwestycji w MŚP”
ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA
poszukuje pracowników na następujące stanowisko pracy:
Rodzaj stanowiska pracy
|
Ilość zatrudnionych osób
|
Wymiar etatu (np.: 1, 0,5)
|
Opis stanowiska, zakres czynności, sposób rekrutacji
|
1. . Technik RTG
|
1
|
1
|
Opis stanowiska: W ramach projektu planowane jest zatrudnienie technika Rtg – do wykonywania zdjęć mammograficznych i zdjęć stomatologicznych.
I. Zakres obowiązków i zadań:
1. przygotowywanie pracowni i aparatury diagnostycznej do wykonywania badań diagnostycznych w obsługiwanej dziedzinie diagnostyki obrazowej oraz porządkowanie pracowni po zakończeniu pracy i dbałość o jej stan higieniczno-sanitarny,
2. terminowe i dokładne wykonywanie badań diagnostycznych z zachowaniem procedur, metod i technik badania obowiązujących w obsługiwanej dziedzinie diagnostyki obrazowej oraz wskazań lekarza diagnostyki obrazowej,
3. ścisłe przestrzeganie przy przeprowadzaniu badań diagnostycznych warunków bezpieczeństwa pracy
4. utrwalanie i obróbka wyników wykonanych badań na stosowanych nośnikach,
5. zapewnienie utrzymywania w należytym stanie technicznym obsługiwanej aparatury medycznej i urządzeń medycznych oraz wykonywania testów kontroli jakości,
6. prowadzenie dokumentacji medycznej w sposób staranny i zgodny z obowiązującymi przepisami i wymaganiami Narodowego Funduszu Zdrowia oraz innych płatników,
7. zachowanie tajemnicy zawodowej,
8. wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika nie objętych niniejszym zakresem,
9. stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego i samokształcenie.
II. Zakres odpowiedzialności:
Technik elektrodiagnostyki podmiotu leczniczego Centrum Medycyny Profilaktycznej Sp. z o.o. ponosi odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań oraz posiadanych uprawnień, a w szczególności za:
1. prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań, zgodnie z obowiązującym w Spółce systemem zarządzania jakością.
2. wykonywanie powierzonych zadań z zachowaniem zasady ciągłej samokontroli, celem zapewnienia wysokiej jakości i efektywności świadczonej pracy.
3. stosowanie się do wszelkich wymogów dotyczących zajmowanego stanowiska, wynikających z obowiązującego w Spółce systemu zarządzania jakością.
Sposób rekrutacji: zewnętrzna
|
Projekt wykazuje zgodność z politykami horyzontalnymi: ma pozytywny wpływ na politykę równości szans (w szerokim rozumieniu, np. równość szans mężczyzn i kobiet, obszarów miejskich i wiejskich, osób niepełnosprawnych i pełnosprawnych).
Przy zatrudnianiu pracownika do realizacji Projektu będą uwzględnione zasady równości szans /zatrudnienie nowego pracownika/. Równość szans dotyczyć będzie wszystkich dziedzin życia, wszelkich nierówności i promowania równych szans ze względu na płeć, rasę pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię lub światopogląd.
Wnioskodawca w ramach prowadzonej działalności zapewni:
-MOŻLIWOŚĆ ELASTYCZNYCH ROZWIAŻAŃ CZASU PRACY GDY ZAJDZIE TAKA POTRZEBA (DOTYCZY: stanowiska: Technik RTG). Wnioskodawca z uwagi na rodzaj oferowanej pracy będzie miał możliwość swobodnego kształtowania grafiku w zależności od potrzeb a tym samym zlikwidowanie bariery jaką są sztywne godziny pracy.
Dokumenty aplikacyjne należy kierować na poniższy adres:
Centrum Medycyny Profilaktycznej Sp. z o.o.
ul. Komorowskiego 12
30-106 Kraków
telefon: 12 421 34 55 e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
|